優秀的(de)(de)人才(cai)是(shi)實現(xian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)戰(zhan)略目標的(de)(de)基礎，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)持(chi)續發展(zhan)的(de)(de)動力(li)。公(gong)司以科學(xue)的(de)(de)人才(cai)培養方法、有效的(de)(de)激勵機制、公(gong)平的(de)(de)競爭平臺(tai)、廣闊的(de)(de)事業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)空間廣納良才(cai)，在(zai)人力(li)資(zi)(zi)源“選、育、用、留(liu)”方面加大(da)力(li)度，不斷(duan)優化人員(yuan)(yuan)素質結構。讓每一位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)都(dou)能在(zai)創(chuang)天科技的(de)(de)這個(ge)集(ji)體中充(chong)分體現(xian)自(zi)我價(jia)值(zhi)，達(da)到個(ge)人生涯規劃與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)目標的(de)(de)最大(da)契合(he)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)共同(tong)的(de)(de)成(cheng)長(chang)。公(gong)司尊崇“創(chuang)新、超越、正直(zhi)、責任、合(he)作(zuo)精神、快樂工(gong)(gong)作(zuo)、健(jian)康生活”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)價(jia)值(zhi)觀，并以此作(zuo)為(wei)(wei)我們人力(li)資(zi)(zi)源各項工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)指導(dao)原則(ze)，我們認為(wei)(wei)“出(chu)色(se)完成(cheng)本職工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是(shi)公(gong)司的(de)(de)財富(fu)”，公(gong)司注重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)正直(zhi)誠實和勇于承(cheng)擔責任的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)品德，提(ti)倡溝通、合(he)作(zuo)與(yu)敬業(ye)(ye)(ye)(ye)、互幫互助。公(gong)司以科學(xue)規范的(de)(de)管理為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供(gong)良好的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境和發展(zhan)平臺(tai)，努力(li)實現(xian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)共同(tong)發展(zhan)和進步。
公司倡(chang)導簡(jian)單而和(he)諧的(de)人際關系(xi)(xi)，抵(di)制任何(he)不良的(de)“公司政治”現(xian)象，讓人與(yu)人的(de)關系(xi)(xi)變(bian)得簡(jian)單而健康(kang)，努力構建(jian)快(kuai)樂工作的(de)氛圍。我們關心(xin)員(yuan)工生(sheng)活(huo)，鼓勵員(yuan)工追求身心(xin)的(de)健康(kang)，企業支(zhi)持員(yuan)工開展豐富的(de)文化體育(yu)活(huo)動(dong)，讓員(yuan)工在(zai)工作之外(wai)放松心(xin)情，使員(yuan)工能(neng)夠努力工作、快(kuai)樂生(sheng)活(huo)。
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